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目前國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)公司之一
濟(jì)南五嘉拓展訓(xùn)練老師直接接聽
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2026年02月13日 更新
公司團(tuán)建還在吃飯唱歌?濟(jì)南五嘉的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)早玩出了新花樣!拔河拼全員勁往一處使,綁腿跑考驗(yàn)?zāi)_步同步的默契,楚河爭(zhēng)霸要單兵反應(yīng)力,能量傳遞靠團(tuán)隊(duì)流水線……這些項(xiàng)目不只是玩,更是把凝聚力揉進(jìn)每一次配合里。本文帶你解鎖項(xiàng)目玩法,看看專業(yè)拓展機(jī)構(gòu)怎么用趣味運(yùn)動(dòng),把同事變成“一起拼過(guò)的戰(zhàn)友”。
去年秋天有個(gè)科技公司找五嘉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),*炸的就是拔河——20個(gè)人分成兩隊(duì),每隊(duì)6男4女,專用繩攥得手心發(fā)白。哨聲一落,兩邊齊喊“一二”,紅繩左搖右擺,場(chǎng)邊加油的聲音快把帳篷頂掀了。【項(xiàng)目六】拔河【參賽人數(shù)】每隊(duì)10人,6男4女【比賽器材】專用拔河繩【比賽方法】可根據(jù)單位男女比例調(diào)整報(bào)名限制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作拉紅繩至指定位置獲勝,采用單淘汰或循環(huán)制決冠亞季軍。這場(chǎng)比完,原本各忙各的同事居然約了周末打球——汗水真的能把距離泡軟。
拔河是拼勁,綁腿跑就是拼“合”——10個(gè)人腳踝綁成一串,一步都得跟連體嬰似的同步,稍快一點(diǎn)就摔成堆。綁腿跑【參賽人數(shù)】每隊(duì)10名隊(duì)員(至少1/4女隊(duì)員);【比賽器材】綁腿帶;【比賽性質(zhì)】團(tuán)體競(jìng)速;【賽程】30米×2【比賽規(guī)則】1、比賽前10人橫排,相鄰腳腳踝綁好站起跑線后,發(fā)令后共同行進(jìn)至30米處折返;2、賽程60米,用時(shí)少者勝;3、至少1/4女隊(duì)員。上次有隊(duì)剛起步就有人搶步,全員摔在地上,大家笑著互相拽起來(lái)接著跑,最后居然拿了第二——比起速度,這種摔了也不丟隊(duì)友的勁兒更戳人。
還有倆項(xiàng)目反差特大:楚河爭(zhēng)霸是穿碰碰球撞人,能量傳遞是傳西瓜球。楚河爭(zhēng)霸【比賽辦法】每隊(duì)男女各三名【裁判員】發(fā)令1人、記錄1人、監(jiān)督2人、保護(hù)2人、計(jì)時(shí)1人;【比賽器材】碰碰球3個(gè);【比賽性質(zhì)】個(gè)人技巧比賽【比賽規(guī)則】1、隊(duì)員穿好碰碰球站圓圈內(nèi),發(fā)令后用技巧把對(duì)手撞出界;2、淘汰制,首輪抽簽分組。能量傳遞/流水作業(yè)【比賽辦法】每5名隊(duì)員(至少1名女隊(duì)員);【比賽器材】流水作業(yè)道具20個(gè)、西瓜球4個(gè);【比賽性質(zhì)】團(tuán)體競(jìng)速【賽程】40米×2【比賽方法】比賽前隊(duì)員提器材把手站指定地點(diǎn),發(fā)令后把西瓜球依次傳至第五人,到終點(diǎn)計(jì)時(shí)停,用時(shí)少者勝。一個(gè)要單兵反應(yīng),一個(gè)要團(tuán)隊(duì)流水線,正好對(duì)應(yīng)工作里不同的協(xié)作場(chǎng)景。
辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)最怕安全和好玩撞車,五嘉的教練有招——比如企鵝漫步要光腳踩指壓板跳、跳繩、跨欄,聽起來(lái)“酸爽”,但他們提前檢查指壓板平整度,還備了備用墊?!颈荣惾藬?shù)】6至10人【比賽器材】指壓板、跳繩、超級(jí)跨欄【比賽方式】團(tuán)隊(duì)接力【競(jìng)賽方法】1、每隊(duì)10人脫鞋在起點(diǎn)排隊(duì),哨響后在指壓板上完成跳躍、跳繩20次、跨欄3次、奔跑,再與下一人擊掌接力;2、6人全部完成計(jì)時(shí)停,用時(shí)少者勝;3、必須光腳在指壓板上完成,離開即淘汰。上次有隊(duì)員跳繩差點(diǎn)摔,旁邊教練立刻沖過(guò)去扶,還笑:“咱們比的是開心,不是速度!”這種細(xì)節(jié),才讓大家玩得放得開。
這些項(xiàng)目能順,全靠五嘉的“硬核”支撐——他們的培訓(xùn)師不是隨便招的。山東五嘉教育咨詢有限公司近十年獨(dú)創(chuàng)了培訓(xùn)師認(rèn)證體系,每年公開招專兼職培訓(xùn)師,一萬(wàn)份簡(jiǎn)歷里只有5‰能進(jìn)面試,得有管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)學(xué)習(xí)、性格積極,還得團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。就算進(jìn)了,還得半年系統(tǒng)TOT培訓(xùn),再經(jīng)苛刻考核才能上崗。從項(xiàng)目設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,從安全到氛圍,五嘉把“趣味”和“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”焊在一起。
想讓團(tuán)建告別老套路?找五嘉試試,說(shuō)不定一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),就能把同事變成“一起摔過(guò)跤、一起喊過(guò)號(hào)”的戰(zhàn)友。
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濟(jì)南五嘉的拓展教練從不是“帶玩的”——他們能幫科技團(tuán)隊(duì)搞定混亂的畢業(yè)墻,能讓“溝通低效”的企業(yè)學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé),甚至能把叛逆小孩的軍事夏令營(yíng)做成“成長(zhǎng)課”。這群人里有十年經(jīng)驗(yàn)的“老炮兒”,有拿雙高級(jí)證的“專業(yè)戶”,沒一個(gè)“野路子”。選五嘉,其實(shí)是選“懂你痛點(diǎn)的教練”。
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