擁有大批的資深講師,專業(yè)拓展教練
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2026年02月09日 更新
還在發(fā)愁團隊活動選啥?傳統(tǒng)運動太硬核,年輕人嫌累、長輩跟不上;純玩游戲又怕沒意義?上海銳希拓展的趣味運動會或許能解你燃眉之急——打破競技門檻,不管年齡、體能都能玩,還能在笑聲里悄悄把團隊擰成一股繩。到底怎么做到的?往下看就知道了。
傳統(tǒng)公司團建總逃不開“老三樣”:跑步、拔河、跳繩,結果往往是“年輕人嫌老套,年長同事躲一邊”。問題到底出在哪?其實是沒選對形式?!叭の哆\動會”是運動會的延伸,但傳統(tǒng)運動項目大多以競技為目的,對體能、技巧要求高,得長時間訓練才會,只適合少數人;而趣味運動會不一樣,啥人都能玩——比如社區(qū)里常見的“豬八戒背媳婦”“四人三足賽跑”“運大彩球”“彈跳投水球”,把“競技”改成“游戲”,靠配合、拼協(xié)作,連平時不愛動的同事都能笑著湊過來。
去年上海某互聯網公司辦團建,HR王姐差點愁白了頭:50人團隊年齡從22歲到55歲,想找個大家都能玩的活動太難了。后來聯系了銳希拓展,定制了場趣味運動會,效果出乎意料。銳希拓展是做體驗式培訓的,靠的是一群能折騰的人——資深講師、專業(yè)戶外教練、還有盯著細節(jié)的培訓顧問。每次跟客戶聊的時候,他們不套模板,先問清楚你團隊到底有啥問題、想要啥效果,再掰碎了做方案,既要效果拉滿,又不讓你多花冤枉錢。教練摸準了他們團隊“年輕人愛新鮮”的脾性,加了“彈跳投水球”——得蹦著把球投進水里,濺得人一臉;還有“趣味障礙賽”,要鉆網子、跨欄架,隊友互相推搡著幫忙,現場笑到有人直拍大腿。結束后群里全是吐槽:“我被隔壁組那哥們撞得差點摔進沙坑!”“剛才誰踩我腳了?”——平時連話都少講的人,突然就熱絡起來了。
有人可能會問:“光玩能有啥用?團隊建設不還是要靠開會講大道理?”其實不然。趣味運動會的“魔力”就藏在細節(jié)里。就說“運大彩球”吧,那球比人還高,得四五個??起扶著走。有的?急著喊“往左往左”,有的?悶頭往前拽,稍微不對勁球就“啪嗒”掉地上;“四人三足”更絕,得喊著“一二一二”同步,有人快有人慢,要么扯得隊友差點摔,要么自己被帶得踉蹌——這些破事比開會講“要團結”管用一百倍,你自己摔過一次,就知道得跟著隊友的節(jié)奏走。銳希拓展總說:“沒有完美的個人,只有完美的團隊!”他們做的每一件事,都是幫客戶團隊感悟機會、實現改變、創(chuàng)造價值——不是空口講的,是玩出來的。
能把“玩”做得這么專業(yè),離不開銳希的教練團隊。比如金教練,軍校本科畢業(yè),以前在部隊立過三等功,會的東西可多了:戶外拓展、登山、野外求生、團隊建設。他帶過的客戶能列一長串:中國電力投資、上海航道局、波科醫(yī)療、奧普醫(yī)藥、電信、中行、德邦物流……帶團的時候,他總把游戲和團隊問題綁在一起,玩完還得復盤:“剛才你們組掉球,是不是因為沒人主動站出來指揮?”“剛才四人三足,你們喊口號的時候有人沒跟上,為啥沒人提醒?”——不是訓你,是讓你自己想明白,剛才玩的時候團隊到底哪出問題了。這種“玩中學”的方式,比枯燥的講座好記一百倍。
要是你也想找個“既能放松又能凝聚”的活動,銳希拓展真的可以試試。他們不只有趣味運動會,還有企業(yè)內訓、戶外拓展這些——核心就是幫你團隊解決問題。他們總說自己“銳意進取”,把客戶放在第*位,想跟你“合作共贏”;也愿意聽你嘮叨,幫你做有效的系統(tǒng)培訓。對了,他們總校在浦東新區(qū)金豫路100號,要是感興趣直接找他們聊——說不定你團隊下次活動,再也不是“應付著走個過場”,而是結束了還念叨“下次啥時候再玩?”
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團隊培訓要出效果,教練選對了一半。上海銳希拓展的核心團隊全是“老炮兒”——資深講師、專業(yè)戶外教練、懂企業(yè)的顧問,從方案到執(zhí)行全流程盯著。不管是軍事化訓練的嚴,還是趣味運動會的活,他們用經驗把“走過場”變成“真提升”,幫企業(yè)把凝聚力、競爭力落到實處
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