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2020/5/20 11:09:32
每個行業(yè)都有自己的行話和規(guī)則,采購也不例外。以下是由小編整理而成的“做采購行業(yè)的潛規(guī)則”,意即采購工作職場法則,于采購來說,是為參考。
一.采購經(jīng)理工作的重心應(yīng)放在監(jiān)督指導(dǎo)上
采購經(jīng)理帶好手下的人是要付出很多心血的,但這種心血并不是說采購的每一項工作都要經(jīng)手,因為不放心,所以事必躬親。這并不是好的管理經(jīng)驗。每個人的精力都是有限的,在小事上付出過多精力,就很難把重心放到防患于未然的工作上。采購經(jīng)理的工作重心應(yīng)放在監(jiān)督指導(dǎo)工作上。
往往采購員看到責(zé)任有人擔(dān),事情有人做,就會降低自己的工作標準,產(chǎn)生懈怠心理,這時候,采購很可能出漏洞。
二.采購員做得越好,對上級越有殺傷力
采購員要想讓領(lǐng)導(dǎo)信服自己的工作能力,必須讓工作的每個細節(jié)都能做好,讓周圍的人檢測自己的工作能力。
做好了工作細節(jié),讓周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)能同情你工作的難度,得到別人的理解,人際交往融洽,工作自然能更加順利。工作遇到問題不可怕,關(guān)鍵是要多溝通。
三.有足夠備用和替換的供應(yīng)商
培養(yǎng)供應(yīng)商是要花時間和精力的,一旦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變動,供應(yīng)商的更新跟不上需求,時間和質(zhì)量就得不到保證,倉促之中也很難找到好的商家進來。所以,有時我們寧愿犧牲一時的利益,也要給物料多備一兩個可用的商家。
有時做生意就是放長線釣大魚,采購方受限于某一供應(yīng)商,這的確是采購的悲哀。
四.注重對采購資訊的管理
采購的信息,都要靠日常辦公過程中的整理總結(jié)。包括搜集的情報、資料、分析等都要謹慎管理。
管理采購也要有危機管理意識。如果某一個采購員不做了,那么他需要交接的工作是否正常,原有資料是否存在,客戶群是否有影響,聯(lián)系方式,帳務(wù)往來是否明朗受控等等。
因此公司在對每一個采購工作期間資訊要妥當管理,人可以再招,但信息與經(jīng)驗是一時招不回來的。
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