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一、工作效率大幅度提高，利于企業(yè)資源整合;二、團體培訓的形式使培訓的成本大幅度降低;三、員工個人素質(zhì)明顯提高;四、使學習活動被納入企業(yè)組織的日常生活中，推動企業(yè)學習型組織的建立;五、促進良好企業(yè)文化的形成;六、增強員工的團隊協(xié)作精神;七、提高員工的向心力和對單位忠誠度。
139****3953
回答于2022/10/31 10:57:50搶首贊
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