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2024年四川省職業(yè)技能等級考試現(xiàn)在正在報名中...

2024/2/29 15:22:38

2024年四川省職業(yè)技能等級考試現(xiàn)在正在報名中，涉及人力、營養(yǎng)等多個專業(yè)！

職場競爭激烈，現(xiàn)在想要找到一份好的工作不僅要看學歷、看工作能力、甚至顏值，還要看證書。一本專業(yè)、權威、高含金量的證書可以讓你在眾多應聘者中脫穎而出，也可以讓你獲得更多升職加薪的機會。

如果您是即將畢業(yè)的大學生，正面臨就業(yè)壓力

如果您是職場前輩卻一直沒有得到晉升

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如果您擔心自己能力不足，急需提升和充電

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那不妨考一個證書吧

在提升個人工作技能的同時

還能獲得一個可以全國聯(lián)網(wǎng)查詢的證書

可謂一舉多得

2023年第三季度職業(yè)技能等級考試現(xiàn)在正在火熱報名中

企業(yè)人力資源管理師、公共營養(yǎng)師等多個專業(yè)都可以報考

什么是職業(yè)技能等級證書

職業(yè)技能等級認定是指經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織，按照國家職業(yè)技能標準或評價規(guī)范對勞動者職業(yè)技能水平進行考核評價的活動，對企業(yè)賦予了更大的自主權，企業(yè)可以自主選擇評價職業(yè)（工種）和等級、自主選擇評價方式、自主制訂評價規(guī)范開展認定，評價出來的技能人才更符合企業(yè)崗位用人需求。

職業(yè)技能等級認定是技能人才評價的重要方式，認定合格后頒發(fā)相應的等級證書。職業(yè)等級證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的重要憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)。

第三季度職業(yè)技能等級鑒定專業(yè)

1、企業(yè)人力資源管理師

人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的資本，人力資源管理是管理科學、經(jīng)濟科學兩大體系中眾多相互滲透、融合的結晶，是當代管理科學研究中最具實用價值和最受關注的領域之一。人力資源管理涵蓋了招聘、培訓、考核、企業(yè)文化等等內(nèi)容。

人力資源管理師共設有四個等級，從高級到低級別，分別是一級、二級、三級和四級，執(zhí)行逐級報考政策，只要達到各等級的報考標準，也可以直接報考相應的級別。

考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》?？己朔绞綖殚]卷筆試或閉卷機考，考核均實行百分制，皆達 60 分及以上者為合格。

企業(yè)人力資源管理師四級原則上每月舉行考試，三級、二級和一級企業(yè)人力資源管理師考試時間視報考人數(shù)而定（各級別具體考試時間請以準考證為準）。

2、公共營養(yǎng)師

我國的營養(yǎng)專業(yè)人才十分緊缺，營養(yǎng)師的就業(yè)前景是非常廣闊的,在即將頒布的“我國首部國民營養(yǎng)條例”中規(guī)定，所有的學校、幼兒園、社區(qū)都要配備營養(yǎng)師，從事營養(yǎng)師工作將會成為一個新興的熱門職業(yè)。營養(yǎng)師不僅可以針對健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導工作，還可在醫(yī)院、學校、保健中心等機構從事制定飲食營養(yǎng)指南、設計保健食譜，從事食品開發(fā)等工作，營養(yǎng)師的就業(yè)前景是非常廣闊的。

公共營養(yǎng)師共設有三個等級，分別三級、四級、五級。

考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》。理論知識考試采用閉卷筆試或機考等方式進

行，技能考核采用模擬操作、實際操作或筆試的方式進行?？己司鶎嵭邪俜种?，皆達 60 分及以上者為合格。

3、勞動關系協(xié)調師

勞動關系協(xié)調員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員。

隨著勞動關系協(xié)調機制的逐步完善，社會對專業(yè)的勞動關系協(xié)調人才的需求量不斷增加。勞動關系協(xié)調員證書是人力資源行業(yè)的權威證書，也是HR處理勞動關系的必備證書。

勞動關系協(xié)調員共設有四個等級，從高級到低級別，分別是一級、二級、三級和四級，執(zhí)行逐級報考政策，只要達到各等級的報考標準，也可以直接報考相應的級別。

考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》?？己朔绞綖殚]卷筆試或閉卷機考，考核均實行百分制，達 60 分及以上者為合格。

4、育嬰師

育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業(yè)人員。

隨著年輕一代父母育兒觀念的改變，越來越多的家庭意識到了兒童早期護理和科學養(yǎng)育的重要性。聘請育嬰師進行早期的科學喂養(yǎng)，已經(jīng)成為當下的熱門職業(yè)領域。據(jù)統(tǒng)計，市場上的對于育嬰師的需求量已經(jīng)超過600萬，而目前持有育嬰師證書的專業(yè)人員僅20萬，巨大的市場缺口讓育嬰師人才更加炙手可熱。

育嬰師共設有三個等級，分別是初級、中級和高級。

考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》。理論知識考試采用閉卷筆試方式，技能操作考核采用現(xiàn)場實際操作方式。理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，達 60 分以上者為合格。

5、健康管理師

健康管理師是2005年發(fā)布的新職業(yè)，是對個體或群體負責健康監(jiān)測、分析、評估和健康行為干預的專業(yè)人員?！敖】倒芾韼煛笔墙鼉赡曷殘錾蠠衢T的新興職業(yè)。我國的健康行業(yè)雖然起步較晚，發(fā)展緩慢，但社會需求強烈、有政策支持，健康管理師迎來職業(yè)風口，必將成為社會發(fā)展的主流趨勢。

健康管理師共設有三個等級，分別是一級、二級和三級，但開考的只有三級，也是目前的高級別。

考試科目有《理論知識》和《操作技能》，考核方式為閉卷機考，考核均實行百分制，達 60 分及以上者為合格。

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