致力于培養(yǎng)面向設(shè)計(jì)及開發(fā)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的!
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作者:科迅教育 2022/7/11 16:30:02
科迅室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)
現(xiàn)今的家居裝修中軟裝的設(shè)計(jì)不容忽視,一幅畫一個(gè)擺件無不體現(xiàn)居者的品位及個(gè)性,蕭伯納曾說過“你有一個(gè)思想,我有一個(gè)思想,我們在進(jìn)行交換的時(shí)候,就會(huì)各自擁有兩種思想?!睂τ诩揖榆浹b設(shè)計(jì)師來說,思想可以改變設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思路、理念甚至未來。
軟裝設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)技巧!
軟裝設(shè)計(jì)要結(jié)合業(yè)主個(gè)性來進(jìn)行選擇:在開始設(shè)計(jì)階段之前,設(shè)計(jì)師與業(yè)主之間必須要充分溝通,要讓設(shè)計(jì)師充分地了解業(yè)主的生活習(xí)慣、興趣愛好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力狀況。其技巧就是在進(jìn)行軟裝設(shè)計(jì)的時(shí)候必須和硬裝相結(jié)合,在不斷的溝通完善中才能做好整體軟裝,讓整個(gè)軟裝體現(xiàn)主人的生活品質(zhì)。
色彩與配飾:如何進(jìn)行室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)的配色,學(xué)會(huì)應(yīng)用有效的配色方法,對房間進(jìn)行快速配色設(shè)計(jì),有利于促進(jìn)后期配飾產(chǎn)品的銷售,尤其是對家具、布藝、飾品等軟裝產(chǎn)品的八大元素的銷售尤為重要。其實(shí)本知識(shí)主要是培養(yǎng)設(shè)計(jì)師對色彩構(gòu)成的能力。
軟裝設(shè)計(jì)的常見誤區(qū)!
客戶喜歡的飾品、家具統(tǒng)統(tǒng)買回來:時(shí)下,很多業(yè)主在購買裝飾品和家具的時(shí) 候,往往忽略居室的整體風(fēng)格,被裝飾品的內(nèi) 容、畫面吸引,單純從自己的喜好出發(fā)。有的 甚至忽略裝飾品的尺寸、大小,搬回家才發(fā)現(xiàn) 尺寸不合適、色調(diào)不協(xié)調(diào)。個(gè)性化的家居配飾 通常顯示客戶的品位與喜好。即使是細(xì)節(jié)的配飾,軟裝設(shè)計(jì)師要做的也不僅僅只是把客戶喜 歡的樣式買回來,再簡單地陳列在內(nèi)。產(chǎn)品風(fēng)格、 尺寸與周圍環(huán)境搭配的協(xié)調(diào)與否,是影響整體 空間設(shè)計(jì)品質(zhì)的關(guān)鍵所在。軟裝設(shè)計(jì)師應(yīng)在考 慮業(yè)主需求的基礎(chǔ)上,利業(yè)專業(yè)的眼光,來選擇和訂制個(gè)性化的家具配飾產(chǎn)品。
科迅軟裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)8大課程優(yōu)勢:
1、教學(xué):項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、單獨(dú)末位輔導(dǎo)、雙師教學(xué)
2、人性化:先就業(yè)后付費(fèi)、分享面試技巧、入職后就業(yè)指導(dǎo)
3、課程:真人面授、小班教學(xué)、企業(yè)級(jí)課程
4、學(xué)習(xí):由淺入深、循序漸進(jìn)、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目
5、就業(yè):培訓(xùn)協(xié)議、企業(yè)定制培養(yǎng)、企業(yè)專場招聘
6、貼心:提供宿舍、政府補(bǔ)貼、就業(yè)生活指導(dǎo)
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