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藍(lán)海項(xiàng)目管理,項(xiàng)目經(jīng)理的藍(lán)海
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2021/3/22 10:32:10
先進(jìn)的人才工程體系——培養(yǎng)型組織
先進(jìn)的人才工程體系——培養(yǎng)型組織
思維體系的建立
人才工程是指依據(jù)項(xiàng)目管理知識(shí)體系,用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化工程思想,建立人才工程模型,培養(yǎng)具有項(xiàng)目思維的能夠分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的普適性的管理、創(chuàng)新人才。
三維培訓(xùn)體系搭建
國(guó)家經(jīng)濟(jì)新常態(tài),各大企業(yè)尋求轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的培訓(xùn)開(kāi)展模式與方法,其弊端已凸顯。培訓(xùn)是一種風(fēng)險(xiǎn)投資,越來(lái)越多的企業(yè)患上“培訓(xùn)恐懼癥”;如何構(gòu)建合理規(guī)范,切實(shí)有效的培訓(xùn)體系,提升培訓(xùn)投資回報(bào)效率,是各企業(yè)面臨的難點(diǎn)問(wèn)題。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃
針對(duì)不同階段的人才,進(jìn)行不同需求的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與規(guī)劃。
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