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西安華睿正德李芳老師TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)課程

2026年02月10日 更新

企業(yè)內(nèi)訓師總遇到“講不透、學不會、用不上”的麻煩?西安華睿正德的李芳老師,憑著多年TTT實戰(zhàn)經(jīng)驗攢出套“能落地的內(nèi)訓師培養(yǎng)法”——她是國家高級企業(yè)培訓師,幫5000+內(nèi)訓師提過能,連國家電網(wǎng)這些巨頭都找她做大賽輔導。她的課程到底怎么破解內(nèi)訓痛點?往下看就知道。

西安華睿正德的李芳老師,是不少大企業(yè)內(nèi)訓師大賽的“教練”——國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團、中國石油、中國石化、中國煙草這些行業(yè)巨頭,都找她做過內(nèi)訓師大賽的輔導教練及專家評委;她還參與過中電聯(lián)青年培訓師教學技能競賽的賽前輔導,對能源電力行業(yè)的內(nèi)訓師培養(yǎng)門兒清。有個學員賽前緊張到忘詞,她手把手教“案例拆解+互動設(shè)計”,最后學員從容拿下金獎,這就是她的輔導成果。

她能幫學員快速突破,靠的是實打?qū)嵉膶崙?zhàn)積累:截止2023年底,李老師累計授課千余天,其中TTT/演講課程就有百余場,幫5000+企業(yè)內(nèi)訓師賦過能。作為國家高級企業(yè)培訓師,她太懂內(nèi)訓師的痛點——想做好知識傳遞,自己得先有“系統(tǒng)武器庫”。所以她的TTT課程,就是給內(nèi)訓師量身訂做的“技能工具箱”:從《培訓師角色認知與成人教育心理學》到《任務(wù)為導向的精品課程開發(fā)與設(shè)計》,從《案例開發(fā)與經(jīng)驗萃取》到《魅力授課與精彩呈現(xiàn)技巧》,還有互動教學法、引導技術(shù)、即興演講、結(jié)構(gòu)化思維,每個模塊都戳中內(nèi)訓師*核心的能力需求,學了就能用。

企業(yè)內(nèi)訓師的重要性,數(shù)據(jù)*直觀:有成熟內(nèi)訓體系的企業(yè),員工技能提升速度比同行快30%。但多數(shù)內(nèi)訓師因為缺系統(tǒng)方法,培訓效果總打折扣。李老師的課程剛好解決這個問題——她把自己對企業(yè)內(nèi)訓的精準把握,揉進了課程設(shè)計、現(xiàn)場呈現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié),不玩虛的,全是實戰(zhàn)經(jīng)驗。

學員的反饋比宣傳更實在。云浮電廠有個學員說:“李芳老師專業(yè)又實在,課里全是工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,能快速發(fā)現(xiàn)我們的誤區(qū)并引導改正;授課邏輯嚴謹、干貨不斷,真的收獲滿滿?!贝筮B港大學教學部部長楊萌也說:“我們和李老師合作好幾次了,學員滿意度特別高?!?/p>

如果企業(yè)正在為內(nèi)訓師培養(yǎng)發(fā)愁,不妨看看華睿正德的定制化服務(wù)。作為專門做企業(yè)及個人定制化能力提升的專業(yè)機構(gòu),他們的企業(yè)服務(wù)覆蓋基層員工綜合能力、中高層管理能力、高層綜合素養(yǎng)提升,還有銷售技巧訓練營、招商績效提升系統(tǒng)課、內(nèi)訓師隊伍建設(shè)、紅色黨建研學、企業(yè)輕咨詢、總裁教練等項目;個人服務(wù)包括綜合職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)轉(zhuǎn)型、禮儀培訓師培訓與認證、青少年禮學美育、國學文化與禮學管理智慧應(yīng)用。他們秉承“專業(yè)、專注、創(chuàng)新”的理念,要把“一生一次的合作”變成“一次一生的合作”——在這里,不僅能找到李芳老師這樣的實戰(zhàn)派導師,還能拿到從課程設(shè)計到落地執(zhí)行的全流程支持,讓內(nèi)訓真正成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。


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機構(gòu)評分

環(huán)境:4.0師資:4.0服務(wù):4.0效果:4.0

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單位名稱:西安華睿正德企業(yè)管理咨詢有限公司

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