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2025年12月17日 更新
【年終回饋】企業(yè)人力資源管理師(技師/二級)國家職業(yè)技能等級證書2020年國家職業(yè)資格證書改革后,現(xiàn)在的國家職業(yè)技能等級證書由政府備案的社會評價組織頒發(fā),編號是國家人社部統(tǒng)一授權(quán)的,直接能在人社部全國聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)查詢。原來的《企業(yè)人力資源管理》職業(yè)資格證,已經(jīng)正式轉(zhuǎn)為國家職...
【年終回饋】企業(yè)人力資源管理師(技師/二級)國家職業(yè)技能等級證書
2020年國家職業(yè)資格證書改革后,現(xiàn)在的國家職業(yè)技能等級證書由政府備案的社會評價組織頒發(fā),編號是國家人社部統(tǒng)一授權(quán)的,直接能在人社部全國聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)查詢。原來的《企業(yè)人力資源管理》職業(yè)資格證,已經(jīng)正式轉(zhuǎn)為國家職業(yè)技能等級證,效力和待遇跟原證一樣。
報技師/二級得滿足其中一個條件:有相關(guān)職業(yè)(企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師/員、職業(yè)培訓(xùn)師等)的三級證,且拿證后工作滿五年。
課程分六塊內(nèi)容:第*塊人力資源規(guī)劃,含規(guī)劃組織管理、組織設(shè)計與再設(shè)計、預(yù)算管理、信息化管理;第二塊招聘與配置,講招聘管理、選拔、錄用和人員配置;第三塊培訓(xùn)與開發(fā),涉及培訓(xùn)體系建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、職業(yè)生涯管理;第四塊績效管理,包括體系搭建、實施、結(jié)果分析應(yīng)用與改進;第五塊薪酬管理,講薪酬體系設(shè)計、員工福利管理;第六塊勞動關(guān)系管理,學(xué)勞動爭議處理、員工溝通、工作滿意度調(diào)查、職工民主管理。
2026年1月開班信息:楊浦周六班1月17日,地址大連路1548號;閔行周日班1月18日,地址顓興東路1559號。
培訓(xùn)有兩種形式:線下課是9:30-16:30固定時間;線上課隨報隨學(xué),都是專業(yè)視頻課程。
補貼和獎勵得說清楚——上海市級補貼1500元,區(qū)域性補貼1500元,浦東戶籍或社保在浦東的有1000元區(qū)補貼;上海市總工會會員升技師/二級獎1000元(個人也能入工會),全部滿足*高拿5000元。提醒下,具體金額按發(fā)證當年最新政策來,之前說的3700-4000是大概范圍。
證書由上海市技師協(xié)會頒發(fā),能在上海市人社局、國家人社部技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(原國家職業(yè)資格證書網(wǎng))查詢。
考試時間暫定2026年4月(以考試中心公布為準),考專業(yè)知識、專業(yè)操作、綜合評審(面試)三科,*獨立計算,全部及格才算過;四級自申報日起3年內(nèi)通過所有考試可拿證。專業(yè)知識是90分鐘閉卷機考,考判斷(90題0.5分/題)、單選(70題0.5分/題)、多選(20題1分/題);專業(yè)操作90分鐘閉卷機考,考項目策劃(2題30分/題)、案例分析(2題20分/題);綜合評審是20分鐘面試,考工作技術(shù)小結(jié)交流(40分)、案例分析(2題30分/題)。
報名要準備報名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、前置證書復(fù)印件。
三才培訓(xùn)是21年老牌?!虾钇謪^(qū)三才培訓(xùn)中心,辦學(xué)許可證號131011070021081,2004年12月由楊浦區(qū)教育局批準、民政局注冊,專門做人力資源培訓(xùn)。有企業(yè)人力資源管理師4-1級申報資質(zhì)(楊浦區(qū)人社局批復(fù)),連續(xù)九年被上海市人社局評A級項目培訓(xùn)學(xué)校,還是市就促中心管理類(企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師等)教研組組長單位。報名學(xué)員可免費參加“365勞動法學(xué)堂”企業(yè)/個人會員課程各一次,每月免費參加“HR精英薈”活動。
上海市人社局認定辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級A級培
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