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濟(jì)南合易培訓(xùn)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理課程詳情

2025年10月09日 更新

想考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）卻怕教材厚、考點(diǎn)雜？濟(jì)南合易培訓(xùn)的課程或許能幫到你——網(wǎng)課+直播兼顧碎片時(shí)間，全真?？?定制計(jì)劃告別盲目，還有押題命中率高的邊江老師坐鎮(zhèn)。作為山東通過(guò)*靠前的機(jī)構(gòu)，合易已幫超萬(wàn)名學(xué)員拿證，更有2考期免費(fèi)重學(xué)保障，適合在職備考的你。

合易培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)過(guò)，至今已經(jīng)開(kāi)了62期班，1萬(wàn)多人跟著他們考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，通過(guò)*在山東排前面——這數(shù)據(jù)不是吹的，全靠教學(xué)真本事。不管你是零基礎(chǔ)摸不著門(mén)，還是有點(diǎn)基礎(chǔ)想提效率，找個(gè)靠譜機(jī)構(gòu)肯定比自己瞎琢磨強(qiáng)。

去年中建八局的HR小李第三次考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，直接報(bào)了合易的課——她之前自學(xué)總卡在《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》的薪酬管理章，跟著合易老師上課后，不僅知識(shí)點(diǎn)理清楚了，還跟著真題突擊學(xué)會(huì)了答題技巧。合易之前和省商業(yè)集團(tuán)、山東電信、華聯(lián)、力諾這些企業(yè)都合作過(guò)，像小李這樣的企業(yè)學(xué)員特別多，大多考下證后職稱和工資都漲了。

怕時(shí)間不夠？基礎(chǔ)弱不知道從哪開(kāi)始？合易的課早幫你想好了：網(wǎng)課+直播雙模式，想什么時(shí)候?qū)W就什么時(shí)候?qū)W，通勤路上刷網(wǎng)課、周末跟直播，碎片時(shí)間都能用起來(lái)；還有全真?？枷到y(tǒng)，歷年真題、模擬題隨便練，智能評(píng)分還帶錯(cuò)題解析，保持考試狀態(tài)；更有定制學(xué)習(xí)計(jì)劃——根據(jù)你學(xué)的情況、能騰出來(lái)的時(shí)間，幫你定合理的規(guī)劃，不用再瞎刷題。

備考效率高不高，全看老師會(huì)不會(huì)教。合易有個(gè)“押題大神”邊江老師——國(guó)家人力資源管理師、山東省職業(yè)鑒定中心的特約講師，押題命中率高。跟著他學(xué)，考點(diǎn)在哪、怎么考，直接給你指明白，不用自己啃厚書(shū)瞎琢磨。

選合易，不只是選一門(mén)課，更是找個(gè)靠譜的“備考搭子”。合易背靠國(guó)內(nèi)知名的合易人力資源管理咨詢公司，有先進(jìn)的管理理念和上百家企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)，課程既能學(xué)理論又能練實(shí)戰(zhàn)；師資也很實(shí)在——技能部分找的是管理咨詢一線的顧問(wèn)、企業(yè)HR總監(jiān)，理論部分找大學(xué)教授，互補(bǔ)著教，保證能學(xué)會(huì)；還有嚴(yán)格的教學(xué)管理，每班有專職班主任盯著，考勤嚴(yán)，考前還會(huì)摸底測(cè)試，幫你查缺補(bǔ)漏。

要是你想今年拿下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證，不妨去合易看看——現(xiàn)在報(bào)名還能享2個(gè)考期免費(fèi)重學(xué)，備考更踏實(shí)。

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栗老師 @濟(jì)南合易職業(yè)培訓(xùn)中心

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機(jī)構(gòu)評(píng)分

環(huán)境：4.0師資：5.0服務(wù)：5.0效果：5.0

公示信息

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單位名稱：濟(jì)南合易職業(yè)培訓(xùn)中心

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所屬城市：山東濟(jì)南

入駐時(shí)長(zhǎng)：23年

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