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【總裁專欄】你的知識可能每天都在過時，難道你還不知道？

2020年05月08日 更新

管理在20世紀最重要、也是真正獨特的貢獻是：制造業(yè)體力勞動者的生產力。在21世紀，管理層需要做出的最重要貢獻，同樣是提高知識工作和知識工作者的生產力。 ——彼得·德魯克

管理在20世紀最重要、也是真正獨特的貢獻是：制造業(yè)體力勞動者的生產力。在21世紀，管理層需要做出的最重要貢獻，同樣是提高知識工作和知識工作者的生產力。

——彼得·德魯克


◎ 億萬富翁企業(yè)家馬克·庫班(每天3個多小時)

◎ 億萬富翁企業(yè)家阿瑟·布蘭克(每天2個小時以上)

◎ 億萬富翁投資者大衛(wèi)·魯賓斯坦(每周6本書)

◎ 億萬富翁企業(yè)家丹·吉爾伯特(每天1-2小時)

◎ 埃隆·馬斯克(他年輕時每天2本書)

◎ 馬克·扎克伯格(每兩周1本書)

◎ 杰夫·貝佐斯(他13歲時讀過數百部科幻小說)

◎ 迪士尼首席執(zhí)行官鮑勃·艾格(每天早上4 : 30起床）……

學習者生活方式已經存在很長時間了。但是，我們正處于一個獨特的歷史時刻，這種生活方式的回報正在增加。

不難發(fā)現世界上成功、忙碌的人他們都有一個共同點：


這也是我們所有優(yōu)秀企業(yè)家都采取的確保長期事業(yè)成功的關鍵的做法。但這條法則雖然重要，卻有不少人遺忘它。

經過無數商戰(zhàn)，你認為自己對管理領域或者職場有多年運營經驗和知識，并且還掌握了當下*新*好的技能，但你確保這些知識與技能一年，兩年，十年都不會被淘汰嗎？

其實每過一秒鐘，你腦子里的知識就會變得有點過時，因此就會變得不那么有價值。就像你買了一輛新車，一旦你把它開走，它的價值就會降低。

我們在處于信息.爆.炸.的時代，頭腦中的知識正越來越快地過時，甚至不知道什么時候知識會過期！每周至少花5個小時來學習，才能確保你沒有在當前的領域落伍——如果你想獲得成功，每周花更多的時間在學習上。就像溫水煮青蛙一樣，量變產生質變，一旦你發(fā)現自己完全落伍，一切已經來不及了。

目前在大學期間獲得的知識只能用五年。但解決之道并不是放棄教育，而是應該養(yǎng)成終身學習的習慣。

時代華商總裁高級MBA研修班，設立終身復訓，投資一次，受益一生的課程。清華北大教授與實戰(zhàn)專家為您智囊解惑，40000+精英企業(yè)家成為終身盟友，18年專業(yè)資深帶班團隊服務！幫助企業(yè)家培養(yǎng)三大核心競爭力，變革企業(yè)戰(zhàn)略思維，提升管理運營能力，總裁領導力的提升。

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環(huán)境：4.0師資：4.0服務：4.0效果：4.0

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