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安省雇主擔(dān)保移民(即Ontario Immigrant Nominee Program,簡(jiǎn)稱ONIP)是安大略省為國(guó)際學(xué)生和已獲得安省企業(yè)聘用的海外員工的移民項(xiàng)目,以便其能在安大略省安居樂(lè)業(yè)。
申請(qǐng)條件
對(duì)申請(qǐng)人要求:
* 需在雇主擬招聘的職位上,在申請(qǐng)前5年內(nèi)至少有2年或以上的全職工作經(jīng)驗(yàn);
* 如該職位在安省屬被監(jiān)管行業(yè)(例如:律師、會(huì)計(jì)師、醫(yī)生),申請(qǐng)人需有監(jiān)管機(jī)構(gòu)核發(fā)的執(zhí)業(yè)或許可證書;
* 如果申請(qǐng)人在提出申請(qǐng)時(shí)住在加拿大境內(nèi),需有合法身份;
* 申請(qǐng)人需有意向居住在安省。
對(duì)安省雇主要求:
* 在安省成立3年及以上(需在3年內(nèi)積極經(jīng)營(yíng));
* 如雇主注冊(cè)于大多倫多地區(qū)之內(nèi),在未來(lái)申請(qǐng)人工作地須至少有5名全職本地員工;如注冊(cè)于大多倫多地區(qū)之外,在未來(lái)申請(qǐng)人工作地須至少有3名全職本地員工(公民或居民);
* 如雇主注冊(cè)于大多倫多地區(qū)之內(nèi),年?duì)I業(yè)額需在100萬(wàn)之上;如注冊(cè)于大多倫多地區(qū)之外,年?duì)I業(yè)額需在50萬(wàn)以上;
* 雇主須無(wú)違反加拿大或安省勞工等法律之行為,招聘該職位不違反現(xiàn)行的任何勞動(dòng)協(xié)議或產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議、雇主已優(yōu)先招聘本地人未果等。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1.安省雇主擔(dān)保移民是目前為數(shù)不多可以一步到位取得楓葉卡的方式;
也就是說(shuō)不必像其他省份的雇主擔(dān)保移民那樣,必須先去工作一年才能申請(qǐng)移民。安省雇主項(xiàng)目的申請(qǐng)人可以在省提名通過(guò)后選擇要工簽或者不要工簽,不要工簽的話可以直接在國(guó)內(nèi)等待聯(lián)邦移民局的審批,通過(guò)后直接去安省登陸辦理?xiàng)魅~卡。
2.辦理周期快,省提名3-6個(gè)月通過(guò)后即可先用工簽登陸;
如果申請(qǐng)人主要目的是楓葉卡而不是工作,那么可以選擇不要工簽,在聯(lián)邦批準(zhǔn)后登陸安省辦理?xiàng)魅~卡,在多倫多待上3-6個(gè)月,完成企業(yè)員工的注冊(cè)登記手續(xù),隨后可以選擇離開(kāi)多倫多,前往其他地區(qū)比如溫哥華生活。具有很好的靈活性。
3.辦理門檻低,雇主可靠度高;
加拿大安省項(xiàng)目對(duì)于申請(qǐng)人的要求很寬松,僅需最近五年內(nèi)有兩年以上相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)即可,但對(duì)于雇主的資格條件較高,反過(guò)來(lái)也保障了申請(qǐng)人的利益。
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