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現(xiàn)任某上市公司人力資源總監(jiān)曾與多家大型企業(yè)合作，輔助過上百家中小型企業(yè)的績效管理搭建與薪酬體系落地執(zhí)行,為企業(yè)在人力成本與員工激勵方面提供了很多落地有效的指導。授課特點:知識點把握準確，邏輯清晰，使學員對于識識點的記憶更加清晰，學員通過*高，深受學生喜愛。
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