讓人人成為禮儀師
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英然管家學(xué)院院長,The English Manner英國皇室禮儀培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)證導(dǎo)師,CMA管家學(xué)院 認(rèn)證培訓(xùn)師。
他在世界葡萄酒勝地,法國人心中*理想的城市波爾多完成了他的酒店管理專業(yè)。在十 年職業(yè)生涯中,Morgan在巴黎、摩納哥、新加坡和上海等多家奢華五星級酒店擔(dān)任高級 管理職位,并為眾多國際明星,政客,皇室等提供一對一管家服務(wù)。他曾是法國雅高集 團巴黎的培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)培訓(xùn)集團下所有酒店的員工,其中包括*大的一家鉑爾曼酒店的 所有員工培訓(xùn),之后他成功掌管過巴黎數(shù)家精品酒店的餐飲部門;而在新加坡,他需要 負(fù)責(zé)整個索菲特酒店所有的餐廳和酒吧的運營和管理工作。
熱愛餐飲文化的他,也是一名美食家,調(diào)酒師與葡萄酒藏家,具有葡萄酒侍酒師認(rèn)證和 威士忌大使認(rèn)證。2017年被世界著名管家Charles MacPherson看中,對其進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)培 訓(xùn)后,成為一名合格的管家培訓(xùn)師。來中國之后,Morgan先后為高端置業(yè)物業(yè)(萬達(dá)、 香港置地、萬科、新力置地等)知名商學(xué)院(悉尼商學(xué)院、中歐商學(xué)院等)、國際企業(yè)(德國嘉格納、華爾道夫等)、私人銀行(招商銀行、匯豐銀行等)以及眾多奢侈品品 牌(CHAUMET、CHANEL等)提供了培訓(xùn)及咨詢服務(wù),深受好評。
同時外形出眾,性格友好幽默的他,深受高凈值人群喜愛,長期為中國各個城市高端人 群提供各類禮儀與生活方式課程。
【詳情】 中國·環(huán)球禮儀培訓(xùn)是由上海夏禮文化傳播有限公司*運營的禮儀服務(wù)管理咨詢培訓(xùn)公司。是一家集禮儀素養(yǎng)、禮儀培訓(xùn)、服務(wù)微咨詢、企業(yè)定制化培訓(xùn)為一體的禮學(xué)教育機構(gòu)。公司是美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)認(rèn)證授權(quán),全國人才儲備工作委員會認(rèn)證授權(quán)機構(gòu)。在全國擁有一批10年級的戰(zhàn)略禮儀專家顧問團隊,近300人的專家合作導(dǎo)師。為企業(yè)提供禮儀服務(wù)體系微咨詢解決方案,公司每月開展《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》《國際高級禮儀培訓(xùn)師》認(rèn)證班《優(yōu)雅儀態(tài)教練精修班》等公開課,公司孵化企業(yè)禮儀學(xué)員數(shù)目超過數(shù)萬人!幫助企業(yè)打造強大的禮儀文化智庫生態(tài)圈,為企業(yè)量身定制卓越的禮學(xué)服務(wù)體系解決方案。禮儀導(dǎo)師團隊參與奧運會、世博會、大運會禮儀培訓(xùn)項目,國內(nèi)前沿的專業(yè)禮儀培訓(xùn)機構(gòu);十年經(jīng)驗積累,核心團隊10年以上禮儀服務(wù)管理咨詢行業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,續(xù)單率高;數(shù)個項目經(jīng)驗,多家企事業(yè)單位和世界500強企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,如蘇寧、國美、思科、華為、聯(lián)想等都是我們的客戶;系統(tǒng)整合能力,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程設(shè)計,全面診斷企業(yè)的運營管理與服務(wù)問題,系統(tǒng)地提出禮儀服務(wù)決方案;多家媒體報道,榮獲CCTV2、上海星尚頻道、國際金融報、新華網(wǎng)、東方網(wǎng)、人民網(wǎng)等多家媒體報道;禮儀實效機構(gòu),2011年、2012年連續(xù)參與了中國禮儀培訓(xùn)聯(lián)盟兩屆;全國一站服務(wù),全國各個重點城市布局,以上海總部為中心,全國范圍當(dāng)?shù)嘏汕察`活服務(wù);企業(yè)文化公司使命:讓人人成為禮儀師公司理念明禮、誠信、感恩、拼搏修身、齊家、立業(yè)、達(dá)人公司愿景中國禮儀標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系建設(shè)客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司近年來高長,營銷網(wǎng)絡(luò)不斷擴大,客戶面非常廣泛,包括來自于不同行業(yè)領(lǐng)域、性質(zhì)各不相同的企業(yè)和非盈利性的政府組織或機構(gòu),行業(yè)領(lǐng)域遍布醫(yī)藥、通訊、化工、紡織、食品、房地產(chǎn)、家電、機械、環(huán)保等,客戶涉及國內(nèi)15大行業(yè)、31個省市,協(xié)助他們解決實際發(fā)展中碰到的企業(yè)員工人文行為的問題。