各細(xì)分領(lǐng)域的資深老師、教練和從業(yè)者入駐教育寶行家平臺(tái)
開班周期短,可以循環(huán)上課,反復(fù)上課,針對(duì)北京學(xué)員開設(shè)周末班
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專業(yè)老師
領(lǐng)域: 建造師培訓(xùn)、建筑工程培訓(xùn)
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“考神”左紅軍老師
左紅軍老師:8年項(xiàng)目經(jīng)理和4年監(jiān)理公司項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)歷,有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),后期從事一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師考前培訓(xùn)工作,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,理底深厚,涉考知識(shí)點(diǎn)把握準(zhǔn)確、模擬題型逼真、應(yīng)試方法技巧獨(dú)特實(shí)用、授課針對(duì)性極強(qiáng),命中*高。
隨著2016年一級(jí)建造師備考學(xué)習(xí)的開始,左老師的課程受到了更多一建學(xué)員的關(guān)注與好評(píng)。
左紅軍老師行業(yè)內(nèi)可謂是權(quán)威人士,“五個(gè)”是對(duì)左老師*深刻詮釋,概括為:
同時(shí)參加三個(gè)執(zhí)業(yè)資格考試的命題、審題、擬定標(biāo)答工作;進(jìn)考場(chǎng)的次數(shù)128次,其中,從1998年至2007年10年間進(jìn)考場(chǎng)86次;業(yè)內(nèi)人士送了一個(gè)雅號(hào)“考神”;從2000年至2008年先后16次帶隊(duì)判卷,參加過6次卷面分值爭(zhēng)議的評(píng)審;一年365天,362天在研究一建、二建、監(jiān)理、造價(jià)考點(diǎn)分布,用故事把天書給大家講明白,這叫“一生只干一件事”;1987年畢業(yè)于哈爾濱建筑工程學(xué)院,先后干了2年技術(shù)工作、當(dāng)了8年項(xiàng)目經(jīng)理、做了4年總監(jiān)。2000年開始培訓(xùn)監(jiān)理師、造價(jià)師,2003年增加咨詢師,2004年增加建造師、2005年增加項(xiàng)目管理師、2006年增加設(shè)備監(jiān)理師。
講授過的課程:
一級(jí)建造師:三個(gè)考試科目3本教材
二級(jí)建造師:三個(gè)考試科目3本教材
監(jiān)理師:四個(gè)考試科目7本教材
造價(jià)師:四個(gè)考試科目4本教材
咨詢師:一個(gè)考試科目1本教材
項(xiàng)目管理師:兩個(gè)考試科目2本教材
設(shè)備監(jiān)理師:四個(gè)考試科目5本教材
多次參加在建設(shè)系統(tǒng)專題研討并針對(duì)企業(yè)在專業(yè)技能、人力資源、項(xiàng)目管理及發(fā)展過程中遇到各種問題和發(fā)展瓶頸,其都能有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),提出切實(shí)可行的方法,達(dá)到 “對(duì)癥下藥”的效果。
【詳情】 北京慧嘉森教育科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“慧嘉森教育”),依托住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院強(qiáng)大資源優(yōu)勢(shì),慧嘉森教育在全國(guó)范圍內(nèi)大力開展一、二級(jí)建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)。權(quán)威的師資隊(duì)伍、合理的課程設(shè)置、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了各參訓(xùn)企業(yè)和廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。通過近十年不斷的蓬勃發(fā)展,慧嘉森教育從2009年到現(xiàn)在,僅一級(jí)建造師的考前培訓(xùn)就舉辦了150期,其中內(nèi)訓(xùn)36期,公共案例課26期,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)三萬(wàn)余人。良好的培訓(xùn)口碑,使得每年培訓(xùn)班80%以上的新學(xué)員都來(lái)自以往參訓(xùn)學(xué)員的推薦,真正實(shí)現(xiàn)了讓學(xué)員“,從選擇慧嘉森教育開始”。此外,我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,在全國(guó)20多個(gè)省市舉辦了多期針對(duì)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)工程造價(jià)、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、項(xiàng)目管理、全過程審計(jì)等問題的內(nèi)訓(xùn)班及研討會(huì)。因時(shí)間安排靈活、參加人員可控、實(shí)戰(zhàn)針對(duì)性強(qiáng)、費(fèi)用支出較低、培訓(xùn)效果突出等優(yōu)點(diǎn)深受行業(yè)內(nèi)各大、中型企業(yè)的歡迎。這種實(shí)地培訓(xùn)切實(shí)解決了企業(yè)及學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的迫切需求,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提高、企業(yè)人才儲(chǔ)備的穩(wěn)定增長(zhǎng)以及提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供了強(qiáng)有力的支持。培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)1、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部直屬專門從事建設(shè)系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)干部教育培訓(xùn)工作的單位,也是有涉足資質(zhì)進(jìn)行建造師考前培訓(xùn)的單位,發(fā)揮規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)渠道的作用。2、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,上百期的培訓(xùn)班,參訓(xùn)學(xué)員達(dá)三萬(wàn)余人;3、開班周期短,可以循環(huán)上課,反復(fù)上課,針對(duì)北京學(xué)員開設(shè)周末班,解決工作沖突問題。特色優(yōu)勢(shì):針對(duì)考生工作忙、時(shí)間緊、考試難度大,尤其是專業(yè)實(shí)務(wù),成為影響整體瓶頸等情況,通過總結(jié)我院十余年考前培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn),特別結(jié)合建造師歷年考試命題思路和學(xué)員考試反饋情況,與資深專家反復(fù)研討,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案,除大力夯實(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn)外,還獨(dú)創(chuàng)了《實(shí)務(wù)案例重點(diǎn)解析》、《實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答題訓(xùn)練》等一整套行之有效、獨(dú)具特色的培訓(xùn)課程,努力在新的考試年度實(shí)現(xiàn)更大跨越。業(yè)績(jī)展示自國(guó)家推行執(zhí)(職)業(yè)資格考試制度以來(lái),我單位在全國(guó)范圍內(nèi)大力開展一、二級(jí)建造師、造價(jià)、安全、監(jiān)理、電氣工程師、環(huán)境影響估價(jià)師、物業(yè)管理師、招標(biāo)師等相關(guān)職業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)。權(quán)威的師資隊(duì)伍、合理的課程設(shè)置、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了各參訓(xùn)企業(yè)和廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。通過近十年不斷的蓬勃發(fā)展,慧嘉森教育從2009年到現(xiàn)在,僅一級(jí)建造師的考前培訓(xùn)就舉辦了150期,其中內(nèi)訓(xùn)36期,公共案例課26期,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)三萬(wàn)余人。良好的培訓(xùn)口碑,使得每年培訓(xùn)班80%以上的新學(xué)員都來(lái)自以往參訓(xùn)學(xué)員的推薦,真正實(shí)現(xiàn)了讓學(xué)員“,從選擇慧嘉森教育開始”。此外,我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,在全國(guó)20多個(gè)省市舉辦了多期針對(duì)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)工程造價(jià)、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、項(xiàng)目管理、全過程審計(jì)等問題的內(nèi)訓(xùn)班及研討會(huì)。因時(shí)間安排靈活、參加人員可控、實(shí)戰(zhàn)針對(duì)性強(qiáng)、費(fèi)用支出較低、培訓(xùn)效果突出等優(yōu)點(diǎn)深受行業(yè)各大、中型企業(yè)的歡迎。這種實(shí)地培訓(xùn)切實(shí)解決了企業(yè)及學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的迫切需求,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提高、企業(yè)人才儲(chǔ)備的穩(wěn)定增長(zhǎng)以及提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供了強(qiáng)有力的支持。