經濟師人力資源管理師證書合格條件、含金量、用途等

大家好，我是教育寶風清老師。

今天跟大家聊聊經濟師證書（人力資源方向），也就是現(xiàn)在國家認可的人力資源管理師，從證書獲取、含金量和證書用途三個方面來說明。

一、證書合格條件

人力資源管理師考試包含《經濟基礎》和《人力資源實務》兩個部分，全部是上機作答。考試合格的標準相對固定，合格標準為試卷滿分的60%，滿分140分，及格分數(shù)為84分。

人力資源管理師的通 過 率比較低，比如2021年，整體的通 過 率不到20%。于是呢，就有小伙伴認為人力資源管理師證書卡通 過 率，這個說法目前沒有任何官方說法，想要拿證的小伙伴們還是要從自身找原因。

二、證書含金量

屬于水平評價類證書，含金量很高。以下詳細說明一下：

1. 中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦；

2. 全國統(tǒng)考，每年僅舉行一次（11月份的第 一個周六）；

3. 證書成 績有效期一年，通 過 率低。

由于證書頒發(fā)方的權威和證書的稀缺性，該證書獲得了普遍認可，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

三、證書用途

話不多說，直接列舉證書用途：

1. 升職加薪：事業(yè)單位、國企等單位會通過評定職稱來決定薪資級別或晉升；

2. 評職稱：人力資源管理師號稱最 容易的中級職稱證書，成為很多想要考取中級職稱的考生首 選；

3. 積分落戶：舉個例子：拿到人力資源管理師中級職稱在上海積分落戶可以加100分；

4.抵扣個稅：人力資源管理師作為職業(yè)資格繼續(xù)教育的一種，每年可以用來抵扣3600元的個人所得稅。

通過學習和考試獲得人力資源管理師證書，可以幫助您提高人力資源管理的專業(yè)能力和素質，想要從事或者已經在人力資源領域工作的小伙伴們，報考人力資源管理師證書是一條非常值得探索的路。

*教育寶原創(chuàng)文章，轉載請?zhí)崆奥?lián)系，經允許后注明出處方可轉載。