考人力資源管理師之前，先分清楚到底考哪個(gè)！

大家好，我是教育寶風(fēng)清老師。

人力資源，近些年一直是很火熱的職業(yè)。市場(chǎng)需求大，真正擁有證書和經(jīng)驗(yàn)的人員稀少，據(jù)統(tǒng)計(jì)人力資源從業(yè)人員的缺口達(dá)到50萬以上，相對(duì)較高的薪資水平也是備受追捧的原因。

今天跟大家一起聊聊人力資源相關(guān)的證書。

一、企業(yè)人力資源管理師證書

這個(gè)證書就是老版的人力資源管理師證書，為了和新版的人力資源師證書加以區(qū)分，把它叫做企業(yè)人力資源管理師證書。

此證書原來屬于水平評(píng)價(jià)類證書，隨著“放管服”政策的推進(jìn)，2020年已經(jīng)退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，現(xiàn)在屬于職業(yè)技能等級(jí)證書，由各省組織實(shí)施考試，由人社第三方機(jī)構(gòu)和其他用人單位認(rèn)定、頒發(fā)證書，其中以人社第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書含金量相對(duì)較高。

可以簡(jiǎn)單地理解為：企業(yè)人力資源管理師證書的含金量降低了，原則上來說就是一個(gè)培訓(xùn)證書，不能作為從業(yè)的資格類證書，可以作為從事人力資源行業(yè)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)證書來使用。

二、注冊(cè)人力資源管理師證書

注冊(cè)人力資源管理師證書（簡(jiǎn)稱CHRP）是由國(guó)家發(fā)改委組織，國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一，由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心頒發(fā)。

看上去很高大上的一個(gè)證書，但在2016年1月官方已經(jīng)取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。也就是說這個(gè)證書已經(jīng)不被國(guó)家承認(rèn)，含金量極低，即使直接交錢給你證書都沒有必要。

可以這么說，這個(gè)證書就是坑，白給都不能要！

三、人力資源管理師證書

這是新版的人力資源管理師證書，是經(jīng)濟(jì)師職稱下屬的一個(gè)分類，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，是國(guó)家認(rèn)可的水平評(píng)價(jià)類職稱證書，官網(wǎng)可查。

人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí)分為四級(jí)，分別為：高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱；人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱；助理人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱；人力資源管理員，人力資源員。

人力資源管理師職稱證書，可以領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼、抵扣個(gè)稅、升職加薪、漲養(yǎng)老金（高級(jí)證書），部分地區(qū)還可以享受積分落戶政策。人力資源管理師證書（新版職稱證書）已經(jīng)完全取代并超過企業(yè)人力資源管理師證書（老版證書），強(qiáng)烈推薦入行的小伙伴們考取新版人力資源管理師證書。

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