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大家好,我是教育寶風(fēng)清老師??爝^年了,咨詢?cè)律┻M(jìn)修的明顯變多了,技能方面的提升,在上一篇文章《穩(wěn)扎穩(wěn)打,軟硬兼施,月嫂入門到金 牌三步走》中已經(jīng)重點(diǎn)寫過了,今天從“態(tài)度”方面多聊聊。
月嫂,說到底是服務(wù)行業(yè),只是因?yàn)榉?wù)人群的特殊性,不得不去學(xué)習(xí)大量的技能來滿足用戶的各種需求。所有的服務(wù)行業(yè),“態(tài)度”理所當(dāng)然被看做很重要的因素,微笑也因?yàn)槠涿篮玫耐庠诒憩F(xiàn)形式,倍受重視。
微笑體現(xiàn)自信,拉進(jìn)和雇主的距離
再說回月嫂面試,不管是轉(zhuǎn)介紹的雇主還是公司派單的雇主,面試是月嫂和雇主的初次照面,證書啊經(jīng)驗(yàn)啊包括月嫂自己的介紹都是面試通過的不可或缺的環(huán)節(jié);真真讓雇主放心下來,接納月嫂的還是得看第一次的月嫂服務(wù)。很多時(shí)候月嫂的工作是從產(chǎn)房就開始了,孩子抱出來的時(shí)候,淡定從容的接抱寶寶,回到病房,小心翼翼又是熟練輕巧地把寶寶放在小床上,同時(shí)指導(dǎo)護(hù)士和家人,把產(chǎn)婦安置好。
作為月嫂,整個(gè)過程中不要忘記自己的微笑,體現(xiàn)自己的鎮(zhèn)靜和信心滿滿,在雇主審視的目光中完成自己的工作,用自己的專業(yè)度讓雇主放下心來,這一單就拿捏了。
微笑體現(xiàn)愛心,對(duì)寶寶好的事情要堅(jiān)持
月嫂面對(duì)的工作環(huán)境可能會(huì)比較復(fù)雜,雇主家里除了寶爸寶媽,還可能有寶奶奶和寶姥姥。寶爸寶媽沒有照顧新生兒經(jīng)驗(yàn)的居多,很多寶奶奶和寶姥姥就不一樣了,他們生養(yǎng)了可能不止一個(gè)孩子,很多時(shí)候都去插手月嫂的工作。
舉個(gè)例子,新生兒睡醒了,只要不哭不鬧,月嫂正確的做法是讓孩子自己躺著玩;這時(shí)候有很多雇主就會(huì)認(rèn)為月嫂偷懶。作為月嫂,這時(shí)候一定要微笑著跟雇主講明白其中的道理:新生兒醒了只要不哭不鬧,這是鍛煉寶寶專注力的時(shí)刻,不要刻意打擾寶寶。即使寶寶有點(diǎn)小哭小鬧,也要先安撫為主,不要立刻上手抱起來。
微笑作為一種無言的舉動(dòng),能讓雇主感受到你對(duì)寶寶的愛,堅(jiān)持把自己的專業(yè)和愛心傳遞給雇主,會(huì)讓工作的環(huán)境變得更和諧。
微笑體現(xiàn)友善,少說多做贏得尊重
照顧寶媽是月嫂工作的重要環(huán)節(jié)。寶寶來到這個(gè)世界之后,一家人的焦點(diǎn)都會(huì)轉(zhuǎn)移到這個(gè)可愛的小生命的身上,寶媽很容易被忽視,一下子從主角變成了跑龍?zhí)椎?,甚至有很多寶媽吐槽自己吃這么多營養(yǎng)月子餐,充其量也只是寶寶的奶瓶;再就是身體上的變化,身材變得臃腫,激素分泌也不正常,寶媽就容易產(chǎn)生焦慮和情緒激動(dòng)。
新手寶媽經(jīng)驗(yàn)不足,很容易一個(gè)疏忽就做錯(cuò)了,有時(shí)候這種情緒就會(huì)轉(zhuǎn)嫁到月嫂身上,面對(duì)這種沖突,千萬記得要控制住自己的脾氣,別放在心上,不去在意這件事情,更不要放大自己的情緒。
微笑露一點(diǎn),度量大一點(diǎn),做好自己的工作才是最重要的;很多寶媽其實(shí)也會(huì)意識(shí)到自己的問題,能有機(jī)會(huì)溝通就溝通一下,實(shí)在不行就當(dāng)沒有發(fā)生過。
微笑體現(xiàn)敬業(yè),養(yǎng)成職業(yè)好習(xí)慣
月嫂的工作強(qiáng)度是很大的,碰上鬧一點(diǎn)的寶寶,可能一天也睡不上2、3個(gè)小時(shí),休息不好的時(shí)候一定時(shí)刻提醒自己專心做事。雇主跟自己聊天的時(shí)候,一定別應(yīng)付了事,記得保持微笑,積極回復(fù)雇主的問題,千萬別讓雇主感覺到不想理人,讓雇主心里不舒服。
多微笑,讓雇主時(shí)時(shí)刻刻感受到你是在享受自己的工作,待人真心實(shí)意,而非虛情假意,遇到事情達(dá)不到的雇主預(yù)期時(shí),不要給自己找理由,求得解脫,不找借口,繼續(xù)做好下一件事情;晚上找時(shí)間一定在月嫂日志里面好好做總結(jié),才能百尺竿頭更進(jìn)一步。
作為月嫂,看到自己服務(wù)的寶媽身心健康,看到自己照顧的寶寶茁壯成長,能有一種發(fā)自內(nèi)心的成就感,能微笑著肯定自己所有的付出,這才是真正的好月嫂!
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