2022年度“國考”開考競爭比約46∶1

中央機關及其直屬機構2022年度公務員招考公共科目筆試昨天（11月28日）舉行，據(jù)國家公務員局統(tǒng)計顯示，共有142.2萬人實際參加考試，參 考 率 約為81.6 %，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為46：1，有16.1萬名監(jiān)考、巡考和考務工作人員為考生提供考試服務。

繼續(xù)向基層崗位和應屆畢業(yè)生群體傾斜

根據(jù)此次錄用公務員公告，中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市（地）級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業(yè)生。

地處艱苦邊遠地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機構，可以采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。

中央公務員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成 績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，達到筆試最 低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會進行調劑。

部分中央一級招錄差額考察，不唯分取人

面試結束后，招錄機關將按照綜合成 績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。部分中央一級招錄機關將實行差額考察，擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。

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