報(bào)考人資需要注意什么？

一. 人力資源管理師其實(shí)有三種，千萬(wàn)別考錯(cuò)！??！

1、考試組織者的不同：

1）人力資源管理師考試：

屬于職稱考試，由全國(guó)統(tǒng)一組織考試，即國(guó)家統(tǒng)考

2）企業(yè)人力資源管理師考試：

屬于職業(yè)資格鑒定考試，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，即省級(jí)考試

3）注冊(cè)人力資源管理師考試：

由國(guó)家發(fā)改委組織，屬于國(guó)家認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目，現(xiàn)已取消考試

2、定義的不同

1）人力資源管理師：

人力資源管理師職稱是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，可與公司所評(píng)定的職稱掛鉤

2）企業(yè)人力資源管理師：

企業(yè)人力資源管理師資格證是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)

3）注冊(cè)人力資源管理師：

注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)全名是中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證，屬于中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心認(rèn)證證書(shū)

3、證書(shū)的發(fā)放部門(mén)的區(qū)別：

1）人力資源管理師證書(shū)：由國(guó)家人力和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書(shū)

2）企業(yè)人力資源管理師證書(shū)：由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)

3）注冊(cè)人力資源管理師專業(yè)資格證書(shū)：由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心頒發(fā)的資格證書(shū)

4、證書(shū)（考試）政策的不同：

1）注冊(cè)人力資源管理師：（已取消考試）

2016年1月發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》，取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。

2）企業(yè)人力資源管理師：（已退出國(guó)考）

2019年12月30日國(guó)務(wù)院發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，也就是說(shuō)2020年企業(yè)人力資源管理師就要取消了，目前主要安排老考生補(bǔ)考等收尾工作，由各省市自行安排。

3）人力資源管理師（全國(guó)統(tǒng)考）：

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書(shū)，獲得人力資源管理師職稱。

二．報(bào)考人力資源管理師考試常踩的“坑”你遇到過(guò)嗎？

  1、考試改革后，人力考試還能跨級(jí)考？

此信息需咨詢當(dāng)?shù)罔b定中心工作人員核實(shí)。

目前已公布報(bào)考條件的省份基本上都是按照國(guó)家規(guī)定的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，暫未公布的省份則需以當(dāng)?shù)罔b定中心公布通知為準(zhǔn)。需注意的是：寧夏下半年報(bào)考依舊可以跨級(jí)考試。

2、省考后證書(shū)不能全國(guó)通用？

可以全國(guó)通用。

人社部發(fā)布的文件中明確提出的是：“根據(jù)國(guó)務(wù)院放管服的改革要求……我中心不再組織人力資源管理師的全國(guó)統(tǒng)一鑒定”文件中只說(shuō)考試單位發(fā)生了變化，并沒(méi)有說(shuō)發(fā)證機(jī)關(guān)變了。

企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項(xiàng)考試，在整個(gè)行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考試單位變了，也僅僅是報(bào)考程序的變更和完善，并不影響證書(shū)含金量、效力和使用范圍。

3、省考需要考英語(yǔ)？

此信息也是需要考生擦亮雙眼核實(shí)哦，部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了刺激學(xué)員營(yíng)造緊張感，忽悠說(shuō)要增加英語(yǔ)考試，以此催促學(xué)員報(bào)班。（實(shí)際上該省份根本不需要加考英語(yǔ)）

目前除了上海地區(qū)是獨(dú)立命題并需要考英語(yǔ)外，全國(guó)其他所有已安排考試的省份均未通知要考英語(yǔ)。

4、人力資源管理師考試已經(jīng)取消

人力資源管理師考試并未取消，只是由國(guó)家統(tǒng)考變成各省組織考試。而且國(guó)家職業(yè)資格目錄中明確有企業(yè)人力資源管理師考試!

2019年1月17日，人社部網(wǎng)站發(fā)布國(guó)家職業(yè)資格目錄。國(guó)家職業(yè)資格目錄共計(jì)139項(xiàng)，包括專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格58項(xiàng)，其中準(zhǔn)入類35項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng);技能人員職業(yè)資格81項(xiàng)，其中準(zhǔn)入類5項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng)。其中81項(xiàng)技能人員職業(yè)資格中就包括了“企業(yè)人力資源管理師”，說(shuō)明此項(xiàng)考試并沒(méi)有取消。

5、保你通過(guò)人力考試

遇到過(guò)不少考生問(wèn)：“你們這里有沒(méi)有包過(guò)班？我看到XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有這個(gè)班級(jí)?！?/p>

注意！??！人力資源管理師考試是沒(méi)有包過(guò)的，資深的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能說(shuō)是提升你的通過(guò)率，但不能保證學(xué)員一定通過(guò)考試。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所謂的包過(guò)只是玩文字陷阱，如果這次考試不通過(guò)，會(huì)讓你再次培訓(xùn)一次，再參加考試并直到考試通過(guò)為止。所以遇到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跟你介紹包過(guò)的培訓(xùn)班千萬(wàn)不要被其忽悠。

6、報(bào)考沒(méi)有學(xué)歷要求

報(bào)考人力資源管理師考試是有學(xué)歷要求的。

某些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了忽悠學(xué)員報(bào)名，故意放低報(bào)考要求，聲明報(bào)考者不需要滿足國(guó)家對(duì)學(xué)歷的要求，只要年齡過(guò)關(guān)即可，他們可以出具相關(guān)學(xué)歷證明和工作證明，并明確保證說(shuō)可以為學(xué)員成功報(bào)名。

但國(guó)家對(duì)報(bào)考人力資源管理師的人員是有明確學(xué)歷要求的，并且還要滿足相應(yīng)的年齡條件，以及達(dá)到規(guī)定的工作年限才能報(bào)考。

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