教培機(jī)構(gòu)入駐教育寶平臺(tái)、搭建私域流量運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及官網(wǎng)
錄播課程和知識(shí)付費(fèi)機(jī)構(gòu)入駐教育寶網(wǎng)課平臺(tái)
公立私立幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校入駐教育寶學(xué)校庫(kù)
研學(xué)、周末活動(dòng)、冬夏令營(yíng)機(jī)構(gòu)入駐研學(xué)活動(dòng)子平臺(tái)
各細(xì)分領(lǐng)域的資深老師、教練和從業(yè)者入駐教育寶行家平臺(tái)
一、什么是人力資源管理師
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
企業(yè)人力資源管理師證書于2020年9月30日退出職業(yè)資格目錄改為水平評(píng)價(jià)類考試。
二、報(bào)考條件
1. 國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)---高級(jí)人力資源管理師:取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2. 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)---人力資源管理師:連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3. 國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)---助理人力資源管理師:連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4. 國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)---企業(yè)人力資源管理員:具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作。
三、報(bào)考時(shí)間
5月全省統(tǒng)一鑒定
報(bào)考時(shí)間:3月中旬
資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天
11月全省統(tǒng)一鑒定
報(bào)考時(shí)間:9月中旬
資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天
考試時(shí)間
每年五月和十一月的第三個(gè)周末
四、考試題型
1.企業(yè)人力資源管理人員(四、三級(jí))
無(wú)紙化考試作答:
選擇題(125題):
職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
無(wú)紙化考試作答:
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
2.企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))
無(wú)紙化考試作答:
選擇題(125題):
職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
無(wú)紙化考試作答:
簡(jiǎn)答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
口頭或書面答辯:
論文撰寫:綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
3.企業(yè)高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))
無(wú)紙化考試作答:
選擇題(125題):
職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
紙筆作答:
綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
文件筐(10題):綜合評(píng)審(分值:100,權(quán)重:100%)
五、通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式綜合評(píng)審可以采用文件筐測(cè)試或論文答辯等方式,所有考試科目均實(shí)行百分制,*皆達(dá)60分(含)以上者為合格。
六、證書
按照“社會(huì)效益第*,質(zhì)量第*”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理,在國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢。
*文章內(nèi)容和圖片均來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除。
點(diǎn)贊
收藏
稍后學(xué)習(xí)規(guī)劃師會(huì)與您聯(lián)系,請(qǐng)保證手機(jī)暢通