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事業(yè)編和公務(wù)員都屬于體制內(nèi)的工作。對于這兩種職業(yè),不是體制內(nèi)的人,很難有所區(qū)別。
首先,他們都屬于國家公職人員,由國家財政支付工資,福利待遇好,收入穩(wěn)定,工作時間朝九晚五,非常規(guī)律。還有重要的一點,目前事業(yè)編和公務(wù)員都需要逢進必考,也就是說,只要進崗進編,必須要經(jīng)過公開招考的方式進行,現(xiàn)在來說是越來公平了。面對這些福利待遇,導(dǎo)致現(xiàn)在考公務(wù)員和事業(yè)編的人是越來越多,成為大多數(shù)畢業(yè)生們首 選職業(yè)。
當(dāng)然,事業(yè)編和公務(wù)員還是有區(qū)別的。公職人員有兩種編制,也就是體制內(nèi)除了國企人員外分為兩種身份。一種是行政編制,一種是事業(yè)編制。其中行政編制序列的就是公務(wù)員,事業(yè)編制的就是事業(yè)編。行政編制的人員一般指哪些具有管理和行政權(quán)利的人員,如政府里的職員,法院、公安、工商、民政、司法、稅務(wù)等人員,他們是按照職級和職務(wù)來發(fā)工資和評價能力等級,也就是我們常聽到稱某某科員、科長、處長等。事業(yè)編多半是具有技術(shù)能力的人員,如文化館、博物館工作人員,學(xué)校老師,醫(yī)院醫(yī)生等,他們是按照技術(shù)職稱來發(fā)工資和評價能力等級。另外還有一種是介于行政編制和事業(yè)編制之間的人員,被稱為參公人員,參公人員分兩參公機關(guān)人員和參公事業(yè)單位人員,他們按照公務(wù)員管理,享受公務(wù)員同等福利。
公務(wù)員和事業(yè)編最重要的區(qū)別是上升空間不一樣。公務(wù)員工作一定年限和級別,可以自由調(diào)動和流動,很多人可以走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,事業(yè)編則因為技術(shù)原因,大多數(shù)進入了相應(yīng)崗位,就會在這崗位上呆上一輩子。舉一個不恰當(dāng)?shù)睦?,在古代公職人員稱為官吏,公務(wù)員就像過去的官一樣,如一個縣官,他有決定人和事權(quán)等;事業(yè)編就相當(dāng)于吏,輔助縣官收稅,輔助判案等。
但是,并不是說事業(yè)編就不如公務(wù)員好。公務(wù)員相對而言責(zé)任大,工作強度比事業(yè)單位也大些,特別是在基層,事業(yè)編的待遇因為是走職稱,工作五六年可以順利的聘任中級職稱的話,工資就會比同齡公務(wù)員一千多,如果業(yè)務(wù)能力強達到高級職稱,工資比公務(wù)員高一大塊。最最重要的是,僅筆試而言事業(yè)編考試比公務(wù)員考試相對簡單些。
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