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公立私立幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校入駐教育寶學(xué)校庫
研學(xué)、周末活動、冬夏令營機構(gòu)入駐研學(xué)活動子平臺
選作品集輔導(dǎo)真的是一場拉鋸戰(zhàn),耗時長,問題多。之前看到幾篇別人的分享,對我有一些幫助。今天我想把我自己的這份親身經(jīng)驗也分享給有需要的人。
1、全國連鎖大機構(gòu)
利:經(jīng)驗多,資源多,輔助課程多
弊:程序繁瑣,學(xué)員眾多,價格高
2、小機構(gòu)
利:直接和boss談,簽合同時可以為自己爭取更多條件;為了提升企業(yè)知名度,他們會更認(rèn)真負(fù)責(zé);學(xué)員少,有更多心力去幫助你;
弊:風(fēng)險大,一旦經(jīng)營不利,會面臨倒閉,且有跑路的可能性。
3、?個人導(dǎo)師
利:直接溝通,效率高,比機構(gòu)中的老師更能快速解決你的疑問,有價格優(yōu)勢;
弊:中途出現(xiàn)問題無法更換老師
機構(gòu)都有自己優(yōu)勢和劣勢,要怎么選?
第 一、根據(jù)自己預(yù)算來定,機構(gòu)規(guī)模越大相對價格也越高,當(dāng)然這不是絕 對的,總體的趨勢是這樣。也不妨有些精品工作室價格會更高,主要是配備了一些不粗的教師資源。
第二、機構(gòu)的核心競爭力在老師本人身上,除了老師背景和能力之外,就得看你看哪個老師對眼了,并且投脾氣,這樣后面培訓(xùn)課程你也能輕松愉快的度過。
1、如果有堅定的目標(biāo)院校,直接鎖定該院校畢業(yè)的老師,ta更懂得教授的喜好和標(biāo)準(zhǔn)。
2、聽聽老師對你的作品做出評價。
3、詢問他畢業(yè)院校的課程及教授,有利于了解實際情況,后續(xù)作出選擇。
4、詢問老師的情況,確保他有足夠的時間精力來帶你,直到申請前是否有離開的傾向或即將結(jié)婚生子等。如果你不介意中途換老師,可忽略。
5、全職、兼職老師問題基本可忽略,即使全職也不是時刻為你一人服務(wù)的保證,而且這也不是衡量一個老師好壞的標(biāo)準(zhǔn),不要聽銷售老師忽悠 。
1、如果選擇機構(gòu),是看中了某一位老師,可要求由指定老師帶到項目結(jié)束,以防老師中途辭職。
2、查一下ta的公司,用天眼查、啟信寶之類的就可以,確保沒有問題。
3、仔細(xì)閱讀,不同意的地方要提出來,與對方協(xié)商修改。
1、最 好由同一個老師輔導(dǎo)全部項目。
2、不要完全聽信機構(gòu)銷售的話,不懂就多看機構(gòu),多聊,多驗證,一定要有自己的主見,不要心急,貨比三家?!弊詈缶湍馨l(fā)現(xiàn)其中內(nèi) 幕“
3、對于機構(gòu)所說的創(chuàng)立時間,直接用天眼查、啟信寶查一下該公司即可驗證。
4、所謂的保top,都有附加條件,要問清。
5、選擇全包服務(wù),申請學(xué)校時一定要核實清楚服務(wù)細(xì)節(jié),已確保無誤。
選機構(gòu)不易,做決定更難,總之把文中提到的各項維度都仔細(xì)對比,最終會找到一個適合自己的機構(gòu)。
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一二三四進(jìn)行了回答
被惡意騷擾用戶進(jìn)行了回答
wupin77...進(jìn)行了回答
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